ヒューモラボラトリー

ヒューモラボラトリーの求人・採用情報

雇用形態 記載なし
給与 大学院卒 220,000円
大卒 198,000円
短大・高専卒 185,000円
専修・能開校 185,000円
勤務時間 8:30~17:20
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 (年間休日121日)
勤務地 浜松工場(静岡県浜松市北区細江町テクノランド7000-57)
福利厚生 昼食代全額補助(会社指定弁当のみ)、社宅、従業員持株会、グループ医療保険、出張手当、慶弔見舞金制度
応募条件 現在学生で2022年3月卒業見込みの方
・大学院、大学、短大、高専、専門学校の理系学部(機械系、電子電気系、情報系)を卒業予定の方
・普通自動車運転免許(AT可)取得者(入社までに取得可)
※既卒者・第二新卒の方も応募できます。

情報参照元: ヒューモラボラトリー 公式ホームページ( https://www.humo.co.jp/recruit/new_grad)

ヒューモラボラトリーの特徴

人と技術で情報社会の基礎を支える

無数の電子部品が搭載されているスマートフォンなどの情報機器や電子機器。このような電子部品は、全数検査を行うことで品質が保証されるもの。その品質検査において欠かせないのがヒューモラボラトリーのテクノロジー。

エンジニア集団であるヒューモラボラトリーは、自動選別機など用いて、人と技術で情報社会の基礎を支えます。

電子部品の製品検査を行う自動選別機を開発・製造・販売

ヒューモラボラトリーは、電子部品の製品検査を行う自動選別機の開発・製造・販売を行っています。

ますます多様化を続ける多くのお客様のニーズに常によりよい形で対応し、新しく高性能な自動選別機を提供することで、一人ひとりの豊かな生活に貢献することを目指します。

ヒューモラボラトリーが属する自動選別技術の将来性

電子部品を検査する自動選別機は、大量の電子部品を短時間で検査できることと、正確かつ厳しく検査が可能なこととが必要不可欠。

現代の社会で生きて行く上のさまざまなシーンで、ヒューモラボラトリーの製品によって検査された電子部品が利用されています。

自動選別機のパフォーマンスを最大限に発揮するための立役者である、独自に開発した計測器は、省スペースで、高処理の自動検査装置を構築することが可能です。

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製造業の街 浜松市の知る人ぞ知る
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やらまいか精神が根付き、挑戦を重ねる浜松市には日本初の技術・製品を生み出したパイオニア企業が今もなお日本、そして世界で高品質な製品を送り出しています。

そんな世界を相手に製品を販売できる企業を優良企業と定義し、知られざる製造業の世界を紹介していきます。

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ヒューモラボラトリーの会社情報

会社名 株式会社ヒューモラボラトリー
所在地 本社:東京都杉並区西荻北 5-19-11
電話番号 03-3395-5311
URL 公式HPURL:https://www.humo.co.jp/
リクルートページURL:https://www.humo.co.jp/recruit
世界各地に顧客のいる
浜松市製造業の知る人ぞ知る
優良企業3選

今も昔も同じ製品を作り、技術を磨き続け、日本だけでなく世界から求められる製品を販売する6社の中から、対企業に向けて製品を販売し、一般には名前の知られていない浜松市の優良企業の求人情報を紹介していきます。

SHODA
SHODA株式会社キャプチャ
引用元HP:SHODA株式会社公式HP
https://www.shoda.com/top_desktop.php
注⽬ポイント
  • 離職率1%(※)で安定と成長の両立した社風
  • 精度を高めた製品で木工以外の業界にも使用され、幅広い業界・国に顧客を抱える

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エンケイ
エンケイHPキャプチャ
引用元HP:エンケイ株式会社公式HP
https://www.enkei.co.jp/
注⽬ポイント
  • ホイール市場で、高シェア率を獲得し、安定した収益を実現
  • 国内だけでなく、海外にまで販路があり、国内の景気で大崩れしない

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天龍製鋸
天龍製鋸HPキャプチャ
引用元HP:天龍製鋸株式会社公式HP
https://tenryu-saw.com/ja/
注⽬ポイント
  • 鋸に特化して、安定収益を上げる上場企業
  • 無借金経営を続けており、強固かつ健全な財務体質を構築している

天⿓製鋸の採用情報を見てみる

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浜松市公式HP(https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/miryoku/nihonhatsu.html)の日本初の製品で社名が記載されている6社の中から、
対企業に向けて製品を販売している3社に絞り、求人情報を紹介していきます。

※入社5年以内社員の2010年~2016年データ(https://www.shoda.com/recruit/)

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